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制定酒店人力资源部各种管理文件(jiàn )及制度5个(gè ),其中公司备案2份;修改制定各种管理(lǐ )表格8种,公司备(bèi )案2种;部门性处理通报3份;设计制作招聘海报及招聘简章;参与协助酒店大型婚宴服务工作;协助酒店(diàn )