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录用的新员工自签订劳动合约之日起,前1个月为(wéi )试用期(qī ),期(qī )满经所在部门及总经理室审定合格后,即予转正。试用期内,公司和员(yuán )工任何一方认为不合适的,双方随时可以以(yǐ )书面形式